Работодателям Подмосковья напомнили правила проведения надзорных мероприятий

Общие требования к организации и проведению надзорных мероприятий за соблюдением работодателями требований в сфере труда изложены в статье 65 Закона о контроле (надзоре), сообщает пресс-служба Госинспекции труда в Московской области.

Соответствующие мероприятия инспекция проводит на плановой и внеплановой основе.

Поводом для плановой выездной проверки в Московской области может быть утвержденный и согласованный с подмосковной прокуратурой план на очередной календарный год. Каждый год такой план формируется на основе списка работодателей в зависимости от присвоенной им категории риска и в соответствии с установленной периодичностью.

Основания для проведения внеплановых проверок определены в статье 57 закона о контроле. Например, одним из них является наличие сведений о причинении вреда или угрозе причинении вреда.

При подаче обращения в электронном виде оно может стать основанием для внеплановой проверки, если оно направлено через те средства, где обязательна авторизация заявителя через Единую систему идентификации и аутентификации.

В этом случае инспекция принимает меры, чтобы установить личность гражданина и полномочия представителя организации.

Также основанием для внепланового мероприятия может быть поручение президента РФ или правительства России.

Оценку обоснованности принятого инспекцией решения дает прокурор при согласовании проведения надзорного мероприятия.